การประเมินพฤติกรรมความขัดแย้ง

เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้นระหว่างคุณกับผู้อื่นหรือฝ่ายอื่น (คู่เจรจา)
ข้อใดตรงกับท่านมากที่สุด ในแต่ละข้อ ขอให้เลือกเพียง 1 ตัวเลือกเท่านั้น

แบบประเมิน 10 ข้อ

กรุณาตอบทุกข้อ จากนั้นกด “ดูผลลัพธ์”


เรียบเรียงและประยุกต์จากเครื่องมือวัดแบบพฤติกรรม (Conflict Model Instrument) โดย Thomas และ Kilmann
โดย วิทยากร สราวุธ บูรพาพัธ

สราวุธ บูรพาพัธ

สราวุ​ธ บูรพาพัธ เป็นที่ปรึกษาด้านการสื่อสารให้หน่วยงานภาครัฐและเอกชนหลายแห่ง มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารในธุรกิจพลังงาน สินค้าอุปโภคบริโภค ธุรกิจความงาม ธุรกิจบริการ และศูนย์การเรียนรู้ ทั้งในระดับประเทศและนานาชาติกว่า 20 ปี มีความเชี่ยวชาญในการวางแผนการสื่อสารแบบองค์รวม เพื่อสนับสนุนแผนการตลาดหรือสร้างภาพลักษณ์ให้แก่องค์กร รวมทั้ง บริหารจัดการสื่อสารภาวะวิกฤต

จบการศึกษาระดับปริญญาโท และปริญญาตรี คณะนิเทศศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
และกำลังศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาการจัดการบริหารธุรกิจ